Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Кому положено пособие

Работающим, которые оформили отпуск по уходу за ребёнком. Получателем может быть мать, отец, другой родственник или опекун. Если за ребёнком ухаживают несколько человек, пособие получает один из них.

Неработающим — в отдельных случаях: студентам очной формы, уволенным в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП, и другим категориям. Для большинства неработающих проверяется доход семьи: он не должен превышать регионального прожиточного минимума на человека.

Как определяется размер

Работающим — 40% среднего заработка за два календарных года до года начала отпуска, но не меньше минимального размера. Годы можно заменить, если это увеличит пособие.

При уходе за несколькими детьми до 1,5 лет суммы складываются, но не больше 100% среднего заработка. Назначенное работающим пособие не индексируется. В районах с районным коэффициентом сумма выплачивается с его учётом.

Работа во время отпуска

С 1 января 2024 года можно выйти на работу досрочно — на полный или неполный день, на дому, дистанционно или к другому работодателю — и продолжать получать пособие до 1,5 лет ребёнка.

Если вы не работаете: это пособие или единое

Неработающие, в том числе студенты очной формы, вправе выбрать между этим пособием и единым пособием.

Когда выплата прекращается

В день, когда ребёнку исполняется 1,5 года, а также при прекращении трудовых отношений, при прерывании отпуска в связи с новым отпуском по беременности и родам и в других случаях из перечня СФР.

Сроки назначения

Решение — в течение 10 рабочих дней после регистрации заявления. Если сведений не хватает, срок продлевается на 20 рабочих дней. Первая выплата — в течение 5 рабочих дней после решения.